以人兴安，是安全文化建设的重要内涵。坚持“以人为本、生命至上”的原则，充分发挥员工的主观能动性，时时处处把安全记心中，落实到行动上，实现员工从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变，做本质安全型员工。

依法兴安，是实现安全愿景的重要保障。小智治事，中智治人，大智立法。要立规矩、讲规矩、守规矩，全面推进依法兴安，做到凡事有章可循，有法可依，提升安全管理能力，形成他律与自律同向发力、相得益彰的良好局面。

科技兴安，是促进安全生产的重要支撑。建立健全科技创新制度体系，完善科技创新平台，依托机器人、激光技术等重点科技攻关项目，充分利用互联网+等新手段，加强对现场作业的安全风险管控，实现关键技术与核心能力的提升，充分发挥科技创新对安全生产的支撑和保障作用，有效遏制人身伤亡事故的发生。

预防兴安，是实现安全生产的重要举措。将安全管理重心前移，由“事后处置”向“事前防范”延伸，通过“诊断运行”、“五大风险管控”等一系列行之有效的预防性措施，推进公司双重预防机制建设，从源头消除各类隐患，实现本质安全。

文化兴安，是安全生产的精神推动。用文化的力量引导安全生产，提高员工的安全素质，提升公司的安全管理水平，使安全管理系统的各个方面都能处于有序运行、协调发展的和谐状态。